A. 目标管理法 B. 平衡记分卡 C. 关键绩效指标法 D. 关键目标指标法
A. 行为锚定等级量表法 B. 图表法 C. 银联积分卡 D. 平衡记分卡
A. 依据评价方法的特性划分 B. 依据评价内容划分 C. 依据评价方法本身划分 D. 依据评价对象划分