题目内容

员工将自己的工作和报酬与本组织中其他人进行比较,称为（）。

A. 横向组织内他比
B. 纵向组织内自我比较
C. 横向组织外他比
D. 纵向组织外自我比较

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下面可以使期望模型中的两因素产生最强动机的组合模式是（）。

A. 低效价、高期望；
B. 高效价、高期望
C. 低效价、低期望；
D. 高效价、低期望

如果一名员工强烈希望得到升职，则升职这种需要就对该员工具有（）。

A. 高期望
B. 正效价
C. 高效价
D. 正激励

根据经济人假设理论，应采取以下哪种激励方法（）

A. 以金钱报酬激励员工
B. 以精神奖励激励员工
C. 委以重任
D. 关心员工、建立深厚的感情

依据人的行为规律,人的行为过程包括了三类基本变量,即刺激变量、____反应变量。