格尔斯坦认为培训效果评估经历四个阶段，这四个阶段分别是
A. 关注培训者和受训者对培训的反应
B. 使用了一些实验研究的方法
C. 将研究方法与现实条件结合起来
D. 重点转向对整个人力资源开发流程的评估
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以下选项中属于培训效果评估目的的是
A. 培训的成本效益分析
B. 改进培训方案
C. 判断学员实际工作中对培训中涉及的技能知识的运用情况
D. 强化评估机构的地位
柯克帕特里克培训评估模型的指标包括
A. 反应
B. 学习
C. 行为
D. 结果
菲利普斯五级投资回报率分别是
A. 反应和既定活动
B. 学习
C. 工作中的运用
D. 业务结果
E. 投资回报率
要实施扩张性的财政政策,可采取的措施有( )。
A. 提高税率
B. 减少政府购买
C. 增加政府购买
D. 减少财政转移支付
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