下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有( )。 (2016年)
A. 由企业负担的职工医疗保险费
B. 向职工发放的高温补贴
C. 由企业负担的职工住房公积金
D. 向职工发放的工资
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下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有( )。 (2016年)
A. 累积带薪缺勤
B. 职工教育经费
C. 非货币性福利
D. 长期残疾福利
下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有( )。
A. 职工出差报销的差旅费
B. 因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿费
C. 为职工进行健康检查而支付的体检费
D. 因向管理人员提供住房而支付的租金
下列关于带薪缺勤,正确的有( )。
A. 带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
B. 确认累计带薪缺勤相关的应付职工薪酬,应以累计未行使权利的金额计量
C. 企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累计带薪缺勤相关的职工薪酬
D. 企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
B公司为小家电生产公司,系增值税一般纳税人,销售和进口货物适用的增值税税率为13%。B公司共有职工200名,其中170名为一线生产工人,30名为总部管理人员。2019年6月,B公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司全部职工。该型号的电暖器市场售价为每台1000元(不含增值税)。B公司下列会计处理正确的有( )。
A. 应确认的应付职工薪酬为226000元
B. 应确认的生产成本为192100元,的金额计量
C. 应确认的管理费用为33900元
D. 不应确认主营业务收入,但库存商品减少180000元
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