A. 劳动政策的制定 B. 劳动力市场的建立与完善 C. 劳动条件的维持与提高 D. 劳动关系的协调
A. 常规手段 B. 劳动年审 C. 监察预警 D. 分类控制
A. 公法调整 B. 司法调整 C. 社会法调整 D. 以上均不是
A. 劳动基准法具有替补性质 B. 劳动基准法为实体法 C. 劳动基准法为公法 D. 以上均不是
A. 普通群众 B. 知识分子 C. 党 D. 民主团体