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员工累计旷工_________ 天,将予以记过;累计旷工___________,将予以开除并不支付赔偿金()

A. 1, 2
B. 2, 3

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森浦公司成立 于________年()

A. 2009
B. 2010

招用不满______周岁的未成年人即为使用童工()

A. 14
B. 16

《工伤保险条例》规定有______种情形视同工伤()

A. 4
B. 3

《工伤保险条例》规定有______种情形不得认定为工伤或视同工伤()

A. 4
B. 3

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