题目内容

在制定绩效考核标准时，主要依据的工作分析文件是____
A工作说明
B岗位规范
C任职条件说明
D员工手册

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下列薪酬内容属于保健因素的是()
A股票期权
B基本工资
C福利
D效益奖金
E社会保险

外部招聘的缺点主要有____
A选择余地小
B形成小团体
C可靠性低
D成本高

饭店企业对人才的吸引力下降的主要原因是____
A收入水平低
B进入门槛高
C职业声望低
D职业生涯短

工作说明书的编写要求主要有____
A针对工作者本身
B尽可能详细
C清晰易懂
D针对工作本身