A. 对于员工，团体保险一个最大的局限性是保障本身是暂时的，当员工退休的时候，他(她)往往会因为雇佣关系终止而失去保障 B. 团体保险的灵活性仅仅体现在个体的被保险员工身上，不能扩展到主合同的设计上 C. 个人可能会因为在工作期间能够得到高额的团体保险保障而停留在满足感中，并因此忽视潜在的风险或问题 D. 团体计划通常不会提供个人财务需求分析，代理人或其他顾问一般会提供这种服务
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