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劳动报酬数据统计诊断有利于发现解决企业( )管理中存在的问题。

A. 劳动报酬
B. 生产
C. 供应
D. 销售

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劳动报酬数据统计有利于实现( )的合理制定。

A. 劳动报酬
B. 固定资产
C. 资金
D. 原材料

科层制不能看清劳动报酬的( )。

A. 完整分布
B. 制定目的
C. 制定依据
D. 报酬来源

循环制能够看清劳动报酬的( )。

A. 完整分布
B. 制定目的
C. 制定依据
D. 报酬来源

科层制中不能 收集劳动报酬数据,不能 整合劳动报酬数据,不能 分析劳动报酬数据。

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