题目内容

针对因工作特殊需要，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工应采用（）。

A. 标准工时
B. 计件工时制
C. 不定时工作制
D. 综合计算工时制

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我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护，下面做法不符合这一规定的是（）。

A. 某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工。
B. 某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。
C. 某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。
D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作。

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