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有下列情况的,企业应视业绩程度给予奖励()

A. 在施工工艺、改善劳动条件等方面,有技术改进或者提出合理化建议,并为企业取得一定经济效益的
B. 提出管理创新,改进企业经营管理,并被证明成效显著的
C. 防止或者挽救事故有功,使企业利益免受重大损失的
D. 取得个人荣誉的

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简述目标的重要性。

我方某公司从国外进口一批手套,合同上规定每箱60双,共100箱。货物运抵大连海关后,经检验发现外商擅自改为每箱50双,共计120箱。请问我方若据此提出拒收或索赔是否合理?

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