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提出跳板原则的管理学家是()。

A. 法约尔
B. 马克斯.韦伯
C. 泰勒
D. 霍桑

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()提出了固定工资加利润分享的制度。

A. 亚当.斯密
B. 莫尔
C. 欧文
D. 巴贝奇

()表明,人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。

A. 工厂照明试验
B. 继电装配室试验
C. 接线板工作室试验
D. 大规模访谈

提出实行“职能工长制”的管理学家是()。

A. 泰勒
B. 莫尔
C. 韦伯
D. 甘特

被称为动作研究之父的管理学家是()(

A. 泰勒
B. 吉尔布雷斯夫妇
C. 埃默森
D. 甘特

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