题目内容

在定量化的职位评价中，为了避免薪酬管理的困难和混乱，通常的做法是，将职位价值评估结果相近的职位归并组合成若干个等级，在确定薪酬等级数目时需要考虑的因素不包括（）

A. 公司员工的素质极其数量
B. 企业的薪酬管理政策
C. 薪酬管理上的便利
D. 职位的数量与相似性

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

混凝土强度检验评定标准（GB/T50107-2010）：评定混凝土强度采用的标准试件的尺寸，应为以下何种所示（）.

A. 100mm*100mm*100mm
B. 150mm*150mm*150mm
C. 150mm*150mm*300mm
D. 200mm*200mm*200mm

从决策层次来看，最高层次的是（)。

A. 战略
B. 规划
C. 计划
D. 方案

农村发展规划按规划所涉及的范围可分为（)和（)。

A. 概念规划
B. 技术规划
C. 宏观规划
D. 微观规划

____是指“在外界作用下（如受热、撞击等），发生剧烈的化学反应，瞬时产生大量的气体和热量，使周围压力急骤上升，发生爆炸，对周围环境造成破坏的物品”。

A. 爆炸
B. 爆炸品
C. 燃烧
D. 分解