一些寿险公司在企业出现职位空缺时， 往往习惯性地到外部去进行招募， 这样做的缺点在于()。
A. 不利于组织内部的业务创新和管理创新
B. 不利于削弱内部人员由于职位竞争而造成的紧张气氛
C. 不利于提高内部员工的满意度和忠诚度
D. 不利于扩大候选人的来源范围
美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是()。① 企业内工会 ② 人力资源配置市场化 ③ 雇佣关系相对松散 ④ 年功序列工资
A. ①②
B. ③④
C. ②③
D. ①④
请选择以下不属于卫生体系监管主体的部分。
A. 媒体
B. 政府机构
C. 职业机构
D. 群众团体
按征收目的划分，关税可以分为（）。
A. 财政关税
B. 成本关税
C. 保护关税
D. 协作关税
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