题目内容

公司绩效考核方案中要求建立三级绩效考核体系，围绕公司发展战略和年度生产经营目标及工作重点，将公司整体目标层层分解、逐级落实（）

A. 公司
B. 厂
C. 车间
D. 班组

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正高级岗位工资设置档标准（）

A. 10
B. 11
C. 12
D. 18

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A. 2002
B. 2006
C. 2008
D. 2012

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装置（专项）专家津贴每月元（）

A. 200
B. 300
C. 500
D. 1000