题目内容

下列各项中，属于短期薪酬核算内容的有（）。

A. 职工福利费
B. 工会经费和职工教育经费
C. 住房公积金
D. 医疗、养老、失业、工伤和生育等社会保险费

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下列各项中，应作为离职后福利核算的有（）。

A. 养老保险
B. 失业保险
C. 医疗保险
D. 工伤保险费

下列各项应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

A. 支付职工的工资、奖金及津贴
B. 按规定计提的职工教育经费
C. 向职工发放的防暑降温费
D. 职工出差报销的差旅费

企业支付给职工的非货币性福利，属于企业提供的职工薪酬。

A. 对
B. 错

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿，应作为离职后福利核算。

A. 对
B. 错