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轮式沟通特点是沟通速度与准确性很高,中心化程度大,但成员士气不高。因此,如果需要完成的任务要求时间紧、控制力强时,采用轮式沟通比较有效。

A. 对
B. 错

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根据费德勒的权变领导理论,影响领导方式的权变因素包括:上下级关系、职位权力与任务结构。

A. 对
B. 错

根据双因素理论,激励因素是使员工感觉到不满意的因素。

A. 对
B. 错

根据期望理论,只有当效价与期望值都高时,员工的动机才最强

A. 对
B. 错

领导者给下属布置工作任务是下行沟通。

A. 对
B. 错

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