题目内容

在实践中,筛选简历、面试、谈话等等的实质是淘汰不合适的人。()

A. 对
B. 错

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针对不同的行业不同的岗位,简历必须个性化。()

A. 对
B. 错

从简历能明确看出价值观。()

A. 对
B. 错

面试对一个人知识水平的了解是最全面的。()

A. 对
B. 错

主观题的效度不及客观题。()

A. 对
B. 错