题目内容

回归分析法是( )

A. 人力资源需求预测方法
B. 人力资源供给预测方法
C. 属于数学或数理统计方法可算出简单的方法式
D. 对历史数据的要求比较高
E. 属于专家预测法

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下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中,正确的是( )

A. FJA法对每项任务都要求作详细分析
B. FJA法对培训的绩效评估非常有用
C. FJA法进行工作分析撰写简单
D. FJA法并不记录有关工作背景的信息
E. FJA法对员工必备条件的描述并不理想

在薪酬调查时一般选择( )企业。

A. 竞争对手
B. 同行业同地区企业
C. 国外企业
D. 刚成立的管理不甚规范的企业
E. 市场水平比较高的企业

( )因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。

A. 企业支付能力
B. 劳动力供求关系
C. 企业战略
D. 企业价值观
E. 企业生产经营特点

影响河岸选择的因素有哪些?

A. 地形、地质条件
B. 农田、城镇分布
C. 有积雪和冰冻时的阳坡或阴坡
D. 有积雪和冰冻时的迎风面或背风面

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