题目内容

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是（）

A. 关键事件法
B. 配对比较法
C. 关键绩效指标法
D. 目标管理法

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面谈调查可采用个人访问和留置调查两种方式（）

A. 正确
B. 错误

1980年春，潘晓写信给（），感叹“人生的路为什么越走越窄”引起社会强烈反响，依法了一场人生观的大讨论。

A. 中国青年报
B. 中国青年杂志
C. 青年一代杂志