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规范性控制

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女性，38岁。有胆石症多年，近2日上腹痛加剧，并有呕吐，体检：血压16/8kPa，体温38℃，上腹部压痛（+），有肌卫及轻度反跳痛，Cullen征（+）（）。

A. 血清淀粉酶
B. 血清脂肪酶
C. 白细胞计数
D. 淀粉酶、肌酐清除率比值（CAm/CCr%）
E. 血清正铁血白蛋白

产后半小时就可开始给宝宝喂哺。

A. 正确
B. 错误

学生作文修改的评价要（）。

A. 注意考察学生修改作文内容
B. 注意考察学生修改作文态度
C. 注意考察学生修改作文过程
D. 注意考察学生修改作文方法

张辉是一家外企的人力资源主管，但公司领导好像对人力资源管理不太注重，人员招聘及员工配置很随意，没有科学的规划和设计。比如需要做什么事了才会设置相应的岗位，根据领导的喜好来录用人才，甚至专门为他设一个工作岗位。因此，公司里人员管理混乱，晋升考核全是看领导，没有客观的标准，而且谁也说不清各个部门的职责和权限，大家都是做一天和尚撞一天钟，工作基本上没效率。根据这种状况分析：作为人力资源主管，张辉应用（）理由来劝说公司领导进行工作分析

A. 工作分析有利于员工培训
B. 工作分析有利于人员考核
C. 工作分析为工作评价奠定基础
D. 工作分析有利于人员晋升调动管理