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霍桑实验的结论促使人们开始重视组织管理和目标达成中的个体行为因素。

A. 对
B. 错

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系统是一套相互依赖的组成部分,这些组成部分以某种方式组合起来进而产生一个统一的整体。

A. 对
B. 错

系统观点帮助管理者将组织视为一个个独立的单元,从而可以将出现的问题部分隔离起来。

A. 对
B. 错

管理行为、员工工作以及技术的应用出现在开放系统的转换阶段。

A. 对
B. 错

管理权变理论决定了在某个特定的情境下运用哪些原则更为合适。

A. 对
B. 错