人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的利益,这称为( )
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设
管理的核心是( )。
A. 制定目标
B. 管理好管理者
C. 实施控制
D. 处理好各种人际关系
有的员工需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会,他们一般欢迎组织采用以( )作为开展管理活动的人性假设。
A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. 权变理论
“人并非生来就是懒惰的,要求工作是人的本能”是( )的主要观点。
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设