题目内容

下列不符合职务说明书的内容的描述是_________。

A. 职务人员需具备的专业背景、知识结构、工作经验、管理能力等基本条
B. 该管理职务的工作内容
C. 该管理职务的职责与权力
D. 该职务在组织中与其他职务之间的区别与联系

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决策追踪与调整的原则，除了哪一项之外其他都是要考虑的___________。

A. 实践性与理论性相结合的原则
B. 任务型与关系型相结合的原则
C. 科学性与全面性相结合的原则
D. 可比性与可操作性相结合的原则

网络化的层级组织应该是_________统一。

A. 集权和分权的统一
B. 稳定与变化的统一
C. 政策与实践的统一
D. 一元性与多元性的统一

行为的构成要素包括：______。

A. 行为主体
B. 行为客体
C. 行为环境
D. 行为手段
E. 行为结果

企业的组织结构必须与其战略相匹配，下列描述关于企业战略对组织结构设计的影响正确的是__________。

A. 战略不同，要求开展的业务活动也会不同，从而会影响部门设置
B. 不同的战略有不同的重点，会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系
C. AB都对
D. AB都不对