题目内容

下列强化理论的说法正确的是()。

A. 所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失
B. 连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
C. 实施负强化，应以连续负强化为主
D. 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的

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某企业对生产车间的工作条件进行了改善，这是为了更好地满足职工的()。

A. 自我实现需要
B. 安全需要
C. 尊重需要
D. 感情需要
E. 生理需要

关于“激励”概论的理解，正确的是:()

A. 对于激励者的激励和鼓励
B. 对被激励的行为加以肯定，以期重复出现
C. 通过满足人们的需要和欲望，促使其产生所期望的行为
D. 就是要对被激励者多鼓励，少批评

一个尊重需要占主导地位的人，下列哪种激励最有效:()

A. 提薪
B. 解聘威胁
C. 升职
D. 多发奖金

外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足()。

A. 归属需要
B. 自尊需要
C. 生理需要
D. 安全需要
E. 自我实现需要