阅读材料，回答问题。
材料：
我是本市某县的一名小学教师，在某单位上班三年后，现在某大学进修，单位每月从我的工资里扣600元，我不知道是否该扣。
单位有三个规定：一是我们学校可以有三个进修人员。二是每位教师只有一次离职进修机会。三是教师在本单位上班三年才有资格进修。
我们学校共有60多名教师，现有五名教师在外脱产学习（都是经学校和教育局同意的）。2个在读研究生，工资全扣，理由是他们属于二次进修。3个脱产进修本科：一个每月扣300，理由是在他进修时全校不足三人，他符合第一个规定，当地找个师范毕业生代课工资是300。一个每月扣450元，理由是他进修时已有三人进修，他是第四个且属于二次进修，所以要多扣点。一个就是我，进修时已有四人，不符合规定一，应该每月扣450元。但就在我考上某大学时，他们开会通过另一项规定：进修教师符合规定每月扣450元；不符合规定每月扣800元。后来决定每月扣我600元。
问题：
（1）学校可以扣发参加进修教师的工资吗？
（2）这位老师应该怎么办？