以下选项中()是计划的作用。
A. 计划是管理者进行指挥的抓手
B. 计划是管理者实施控制的标准
C. 计划是降低未来不确定性的手段
D. 计划是提高效率与效益的工具
E. 计划是激励人员士气的依据
目标管理的特点()。
A. 实施参与管理
B. 重视工作成果而不是工作行为本身
C. 强调组织成员的自我控制
D. 建立系统的目标体系
目标实施要做好以下工作：（）
A. 强调集体管理
B. 咨询指导
C. 跟踪检查
D. 协调平衡
计划的制定应该围绕哪些基本问题来制定？（）
A. 拟实现哪些目标？
B. 如何实现所制定的目标？
C. 企业有哪些发展规划？
D. 现状与目标的差距？
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