A. 西班牙 B. 美国 C. 英国 D. 德国
A. 缩短填补职位空缺的时间 B. 有利于内部人才成长 C. 促进员工发挥个人潜力 D. 增强员工对组织的承诺
A. 信息知识 B. 欲望需求 C. 社会因素 D. 群体规范
A. 科斯 B. 杜林 C. 里根 D. 贝克尔