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需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于:

A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 行为改造激励理论
D. 需要型激励理论

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对某种行为不予理睬,在强化理论中属于( )。

A. 积极强化
B. 消极强化
C. 惩罚
D. 自然消退

期望理论主要由美国哪位心理学家提出并形成的?

A. 赫兹伯格
B. 麦克兰
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯

下面哪些方面对职业兴趣会产生影响:

A. 充足的报酬效益
B. 显而易见的个人成果
C. 较高的职业声望、形象
D. 顺心的工作环境
E. 良好的发展前途

决定和维持职业兴趣的因素是_______和______。

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