11.在劳动争议仲裁过程中，劳动者主张继续履行劳动合同的，发生下列情形时应当驳
A. 仲裁请求的是
B. 劳动者已入职新单位的
C. 用人单位被依法宣告破产的
D. 劳动者在仲裁过程中达到法定退休年龄的
E. 仲裁过程中，用人单位向劳动者送达复工通知，劳动者拒绝的
15.下列纠纷中，不受劳动法调整的是
A. 退休返聘的严工程师因单位未安排其带薪年休假而产生的纠纷
B. 在校研究生小刘作为兼职外语教师与某教育培训机构发生的纠纷
C. 赵某要求秦某支付其在秦某家作“家庭服务员”期间的未休法定节假日的待遇
D. 的纠纷
E. 陈某与某公司签订的用自有车辆进行垃圾清运，协议到期未能续签，要求某公
F. 付劳动合同终止经济补偿金的纠纷
16.关于劳动争议仲裁与诉讼的关系，下列说法正确的是
A. 劳动争议仲裁与诉讼程序都奉行调解原则
B. 劳动争议仲裁与诉讼程序实行三方原则.
C. 申请撤销仲裁裁决程序与劳动争议诉讼程序可以并行
D. 除法律另有规定外，劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序和必经程序
21.下列有关劳动争议解决机制的说法，正确的是
A. 劳动争议仲裁是劳动争议解决的必经程序
B. 劳动争议调解组织只能是设在工会内部的调解委员会
C. 劳动争议诉讼实行举证责任倒置
D. 劳动争议仲裁时效适用中止、中断规则
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