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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的( )按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前述规定的( )低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

A. 30%,月平均工资的30%
B. 30%,月平均工资
C. 80%,月平均工资的80%
D. 80%,月平均工资

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甲企业为一家食品厂,因效益不好,不能按时给职工发放工资。于是企业以每人500袋自产的饼干来顶当月工资。这种做法是合法的()

A. 对
B. 错

由劳动者主动辞职而与用人单位协商,致解除劳动合同的用人单位无须向劳动者支付经济补偿。()

A. 对
B. 错

自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,但须向劳动者支付经济补偿金。()

A. 对
B. 错

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。()

A. 对
B. 错

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