16．职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的：
A. 一致性
B. 动态性
C. 持续性
D. 可行性
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15．组织职业生涯规划的核心是：
A. 员工
B. 组织
C. 咨询专家
D. 咨询机构
14．员工的职业生涯规划和管理的前提是：
A. 职业生涯规划的评估
B. 组织职业生涯开发与培训体系的建立
C. 自身的准确定位
D. 开展职业生涯咨询
岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的：
A. 统筹性原则
B. 阶段性原则
C. 发展性原则
D. 差异性原则
12．职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是：
A. 时间管理
B. 学会进行自我生涯规划
C. 情绪管理
D. 认清自己
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