A. 激励需要平衡增加 B. 激励情境要得当 C. 激励要公平 D. 激励的外部刺激量要大
A. 正强化 B. 负强化 C. 不强化 D. 惩罚
A. 管理影响领导 B. 领导行为等于管理行为,无论在内涵还是外延 C. 领导工作是管理工作的一部分 D. 管理的对象是物,领导的对象是人
A. 专业因素 B. 素质因素 C. 传统因素 D. 职位因素 E. 资历因素