题目内容

下列是关于绩效计划制定的认识，其正确的是（）

A. 绩效计划仅仅需要主管人员和员工的参与就能完成
B. 绩效计划的制定应当与组织的战略目标紧密结合
C. 绩效计划的制定过程分为准备阶段和实施阶段两步
D. 绩效计划中设定的绩效指标或工作标准可以是概括的

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绩效面谈的原则包括（）

A. 作泛泛的、抽象的、一般性评价
B. 单向的沟通
C. 指出员工不足之处，进行批评
D. 建立彼此信任的氛围

挂车吨位在20t（含20t）以上的，主车的牵引力应大于或等于____kW。

A. 162
B. 206
C. 200
D. 180

下列哪项是四大付薪方式中的一种（）

A. 基于工作态度的付薪方式
B. 基于工作责任的付薪方式
C. 基于工作条件的付薪方式
D. 基于市场的付薪方式

会带给纤维闪光效应的截面形状为（)。

A. 圆形
B. 三角形
C. 六边形
D. 锯齿形