题目内容

内部审计与适当层面的管理层举办结束会议的目标是

A. 如果引起争论就可能需要有关的信息
B. 专业实务标准要求记录结束会议
C. 可能需要信息来修改以后的业务工作方案
D. 结束会议记录是以后的业务的依据

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‍‍ 作为一家跨国化学公司的内部审计师，你被指派对当地一家工厂开展经营性审计。这家工厂的成立时间、地点以及构成与最近由于释放危险废物而被传讯的其他两家工厂类似。另外，你还知道本厂生产的化学产品释放有毒的副产品。假设你已经有证明确信该工厂在释放危险废物，作为一名CIA，这种情况下适当的报告要求是‍‍

A. 将审计报告复印件发送给恰当的管制机构。
B. 忽略该问题，因为稽查员更有资格对此危险进行评估。
C. 向适当层次的管理层发送中期报告。
D. 在你的工作底稿中注明此问题，但不做报告

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‍‍ 审计报告至少应该包含审计目标、范围和结果。审计发现和建议应以标准、情况、原因和效果为依据。原因可最佳描述为‍‍

A. 内部审计师发现的事实证据
B. 预期和实际情况之间存在差异的原因
C. 由于所发现的情况而产生的风险或暴露
D. 审计发现和建议的效果的相应评价

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‍‍ 内部审计师应迅速地沟通审计结果，但应对有关沟通事项的法律问题保持审慎。因此，应界定内部审计师和法律顾问的作用，并为沟通方法制定政策。这些措施关注内部审计师的沟通如何在法律活动中恰当的保护有关的审计发现。沟通在何种情况下最有可能得到保护‍‍

A. 在律师-客户拒绝泄露内情权生效前，就将沟通文件送交律师
B. 在有关的事件产生私人诉讼人的索赔要求后，对沟通进行自我评价
C. 不管是否机密，都要向律师进行沟通
D. 沟通是内部审计师的工作产品的部分内容，政府机构可以要求获取

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‍‍ 首席审计执行官采取的以下哪项活动在IIA的道德规范内可看作是在职业上是道德的‍‍

A. 首席审计执行官决定拖延对分部的审计，以便分部经理(审计执行官的亲戚)有时间将“有些事情进行整理”
B. 为节约公司资源，首席审计执行官以所有助理人员都是新人，不会从培训中受益为由，取消了所有助理人员未来2年的培训
C. 为节约公司资源，首席审计执行官限制了对国外分部的审计程序，以便从国外经理处证实没有发生主要的人事变动
D. 首席审计执行官拒绝向作为业主之一的父亲提供有关公司的经营信息

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内部审计与适当层面的管理层举办结束会议的目标是

A. 如果引起争论就可能需要有关的信息 B. 专业实务标准要求记录结束会议 C. 可能需要信息来修改以后的业务工作方案 D. 结束会议记录是以后的业务的依据

‍‍ 审计报告至少应该包含审计目标、范围和结果。审计发现和建议应以标准、情况、原因和效果为依据。原因可最佳描述为‍‍

‍‍ 首席审计执行官采取的以下哪项活动在IIA的道德规范内可看作是在职业上是道德的‍‍

A. 如果引起争论就可能需要有关的信息
B. 专业实务标准要求记录结束会议
C. 可能需要信息来修改以后的业务工作方案
D. 结束会议记录是以后的业务的依据