题目内容

（）首次提出了管理组织和管理过程的职能划分理论.

A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥

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上级管理人员把一股的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的()

A. 工作定额原理
B. 例外原则
C. 心里革命
D. 职能工长制

某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。

A. 王某的观点与X理论相符
B、王某的观点与泰勒的理论相符
C. 王某把民工看成经济人
D. 王某把民工看成社会人

被称为“科学管理之父”的是（）。

A. 法约尔
B. 泰勒
C. 德鲁克
D. 西蒙

人际关系学说对人性的认识是（）。

A. 自我实现人
B. 经济人
C. 复杂人
D. 社会人