题目内容

美国心理学家赫茨伯格认为( )。

A. 保健因素能直接起到激励职工的作用
B. 保健因素改善后会导致积极的后果
C. 保健因素能防止职工产生不满的情绪
D. 激励因素不能产生使职工满足的积极效果

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根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望影响或控制他人而不被他人控制,那就表明他是一个( )。

A. 成就需要强的人
B. 社会交往需要强的人
C. 权力需要强的人
D. 激励需要强的人

两位年轻人拿取了高于同行业平均水平的薪资仍没感到满意,这种表现可用何种激励理论得以解释?( )

A. 期望理论
B. 公平理论
C. 强化理论
D. 需要层次理论

由美国心理学家赫兹伯格提出的“双因素理论”中的双因素是指( )。

A. 需要因素
B. 保健因素
C. 激励因素
D. 动机因素

马斯洛的需要层次理论中包括( )的不同需要层次。

A. 生理需要
B. 自我实现需要
C. 社交需要
D. 保健需要
E. 全需要
F. 尊重需要