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期望理论认为激励的过程要处理好三方面的关系:第一,。第二,。第三,。

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在激励实务中,常用的激励方法主要有三类:分别为,,和。

公平理论认为公平感是一种客观心理感受,是人们公平需要得到满足的一种直接心理体验。

A. 对
B. 错

笼统来说,常见的成果激励主要包括两类:物质激励和培训激励。

A. 对
B. 错

衡量组织兴奋性的指标是：

A、动作电位
B、肌肉收缩和腺体分泌
C、阈电位
D、阈刺激
E、以上均不是