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在评估调整阶段,职业目标评估即( )。

A. 方法行动
B. 目标
C. 应对危机
D. 晋升方式

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在评估调整阶段,实施策略评估即( )。

A. 方法行动
B. 目标
C. 应对危机
D. 晋升方式

职业生涯规划是基于人生(A),立足长远(B),务实当下( )。

A. 生涯
B. 职涯
C. 工涯
D. 学涯

所谓行动计划,是指落实生涯目标的具体措施,( )是一个连贯的过程。。

A. 生涯发展
B. 生涯目标
C. 目标管理
D. 行动计划

SMART原则要求制定目标是( )。

A. 具体的
B. 可衡量的
C. 可达成的
D. 与最终目标相关的