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根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在劳资管理工作中，应该给予有关责任人员警告至开除处分的行为有（）。

A. 违反工资政策和不执行上级有关工资管理规定的
B. 违反规定，故意克扣、乱发工资的
C. 在劳动工资调整、考核、兑现中，徇私舞弊的
D. 拖延、挪用、截留职工工资、奖金或转移用途的

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A. 行政拘留
B. 500元以下罚款
C. 吊销公安机关发放的许可证
D. 600元以下罚款

A. 必须在执业范围内亲手操作
B. 禁止出具与执业范围、类别不符的医学证明
C. 对危急无主患者须经卫生主管部门批准才得急救处置
D. 必须使用国家批准的药品、器械和消毒剂
E. 不得随意使用麻醉药品、毒性药品、精神药品及放射性药品

A. 常用的趋势分析法有定基指数和环比指数两种方法
B. 尽量使用反映正常的经营状况的数据，剔除偶发项目的影响
C. 采用该方法，可以分析变化的原因和性质，但不可以用来预测企业未来的发展前景
D. 重点分析某项有显著变化的指标，研究其变动原因，以采取对策，趋利避害