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国家规定对女职工应进行“四期保护”。即:月经期、孕期、产期、()。在“四期”内不安排繁重体力劳动和有毒有害作业。

A. 育后恢复期
B. 哺乳期
C. 保育期

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A. 供电义务
B. 用电权利
C. 欠费
D. 供用电合同

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