A业务能力升级
B业务能力培训
C业务能力锻炼
D业务能力考试
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A没有配置人事管理岗(平时考核经办)
B管理单元设置不准确
C个人信息未配置完整
D未设置岗位职责
A任职考察测评
B试用期管理测评
C专项考评测评
D现实表现测评
A干部考核管理可比化
B干部考核管理数据化
C干部考核管理累积化
D干部考核管理多维化
A是指对晋升领导职务和副处级以上非领导职务前，应通过的领导素质能力测试
B每位税务干部都能参加领导胜任力考试
C领导胜任力考试两年举办一次
D领导胜任力测试合格，作为晋升上一级职务的必要条件，有效期2年。
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