题目内容

开展工作分析的首要步骤是()。

A. 确定工作分析目的
B. 调查工作相关的背景信息
C. 收集工作的相关信息
D. 整理和分析工作的相关信息

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

关于工作分析方法的说法正确的的是()。

A. 访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B. 观察法使用于脑力劳动为主的工作
C. 问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D. 工作实践法使用于短期内即可掌握的工作

相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是()。

A. 有可能形成内部矛盾
B. 由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误
C. 人员选择余地小
D. 容易造成“近亲繁殖”

更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是()。

A. 广播电视
B. 专业杂志
C. 新闻晚报
D. 企业宣传材料

在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。

A. 筛选那些明显不符合企业要求的人
B. 准确参考应聘者的专业技术知识和技能
C. 与聘用者鉴定“适用合同”
D. 准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求