某福利院正在制定机构发展规划，希望所有员工提出对机构发展的意见，并允许员工对自己的福利待遇、机构的未来发展方向、机构服务推行方式等提出建议。从激励措施的角度看，这有助于（）。
A. 促进上下级之间的沟通
B. 了解员工的个别差异
C. 维持机构的纪律
D. 提高员工的工作士气
E. 提高员工对工作的满足感
下述哪些是个别督导的优点？（）
A. 督导者和被督导者能够在不受任何干扰情况下，决定和解决案主的某一问题
B. 督导者和被督导者过于紧密地分享彼此共同的观点，容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系
C. 督导可以比较仔细地检查被督导者的工作记录，掌握工作进度，同时督导也可以概括地了解被督导者的情况
D. 督导者可以向被督导者提供充分的和有效的服务示范
E. 节省时间、经费和专业人力
传统式本量利关系图能反映成本与销售量(额)的关系，但无法反映贡献边际与其他因素的关系，而利润一业务量式分析图则不能显示销售量(额)对变动成本的影响。 ()
在盈利条件下的本量利分析中，研究任何一个因素时，其他因素未必已知或固定不变。 ()
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