领导行为和管理行为应该平衡如果管理过分，而领导软弱，则会出现()
A强调短期效益
B强调长期的远景目标
C强调长期的远景目标
D控制和规则不足
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克服困难体现了工作者的能力、责任、意志，也是自我实现的一种重要方式。反映内在核心激励需要()
A工作的自主性
B工作创造性
C工作挑战性
D工作任务完整性
焊接工作场地要有良好的采光或局部照明，以保证工作面照明度达到()。
A. 30～501x
B. 50～1001x
C. 100～1501x
D. 150～2001x
绝大多数懒散的人不是总是懒散的，勤快的人也不是总是勤快的，关键在于是否有明确的目标。这说明科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()
A利益整合原则
B目标激励原则
C内在激励原则
D鼓励创新的容错原则
关于外在激励因素说法错误的是()
A存在于某种行为或活动过程之内
B与行为或活动过程关联
C行为者追求的事物
D金钱和其他物质奖励
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