()是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。
A. 人员配备计划
B. 教育培训计划
C. 考核计划
D. 劳务管理计划
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()是指用人单位与有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要,在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定的货币、实物、服务等形式的物质帮助。
A. 薪酬
B. 职工奖励
C. 职工补贴
D. 职工福利
签订劳务分包合同的上一个劳务流程是()。
A. 劳务招投标
B. 与劳务作业人员签订劳务合同
C. 建立工资表
D. 确定劳务作业队伍
专业交接检查记录包括()
A. 移交单位、接收单位和见证单位共同对移交工程进行预验收
B. 某一分项(分部)工程完成后,由一个施工单位向另一个施工单位进行移交
C. 工程施工未完施工单位变换,则前任施工单位要向后任施工单位办理交接检查
D. 某一工序完成后,移交下道工序时
《孙子兵法》第十一篇《九地篇》,主要论述进攻作战中九种地理环境对军队心理的不同影响,据此提出了相应的作战原则和处置方法。其中心思想是()
A. 利地便势、因地制胜
B. 进攻要掌握九地之变、人情之理和决胜之法
C. 以火佐攻
D. 争取先机之利