题目内容

采用内部晋升制的作用主要有()

A. 企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作,减少雇用新员工的人力、物力、财力
B. 企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制
C. 科学合理的企业内部晋升制,可避免人才流失,维持企业人力资源的稳定
D. 企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性
E. 企业内部晋升制还有利于吸引企业外部优秀人才

查看答案
更多问题

中国公民赵某任职于甲公司,并在乙公司兼职,2014年12月赵某工资收入4500元,兼职收入3800元,另外从甲公司领取全年一次性奖金24000元。下列关于赵某2014年12月份个人所得税的处理,表述正确的有()。

A. 兼职收入应并入当月工资申报纳税
B. 兼职收入应按劳务报酬所得缴纳个人所得税
C. 全年一次性奖金应和12月份工资合并纳税
D. 全年一次性奖金应当单独作为一个月的工资纳税
E. 钱某12月份共应缴纳个人所得税2925元

复合材料风管检查方法:查验材料质量合格证明文件、性能检测报告,观察检查。()

通风管使用的材料是金属和复合材料。()

工程质量验收的前提条件为施工单位自检合格,验收时,施工单位对自检中发现的问题已经完成整改。()

答案查题题库