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没有员工冲突的组织比较有效。

A. 对
B. 错

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“领导”与“管理”是两个相同的概念。

A. 对
B. 错

未经受压力的员工的工作绩效更佳

A. 对
B. 错

性格类型不能够做好坏评价。

A. 对
B. 错

如何掌握中医诊断的基本原则?

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