下列哪个选项是指系统地将员工从一个职位转换到另一个职位？()
A. 职位轮换
B. 职位扩大化
C. 职位分配
D. 职位扩大化
E. 职位调整
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为受训者提供充足的练习，并允许他们根据自己的进度安排培训，是为了（）。
A. 根据能力筛选申请人
B. 更容易将培训的技能运用于工作中
C. 向雇主提供反馈
D. 决定何时的薪酬标准
E. 节约雇主的时间和金钱
课堂讲授这种培训方式最主要的优点是（）。
A. 能激励员工
B. 非正式学习的有效性
C. 和技术一致
D. 适合同时培训大量受训者
E. 要求有限的准备
工作轮换法的优点不包括：（）。
A. 仅适用于专业技术人员
B. 丰富受训者的多岗位工作经验
C. 改善部门间的合作
D. 有助于受训者找到适合自己的位置
关于学徒制，以下说法错误的是：（）。
A. 指导者可能有意保留自己的经验
B. 指导者不良的工作习惯会影响新员工
C. 指导者的水平对学习效果有较大影响
D. 有利于新员工融入团队，与同事合作
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