题目内容

路径—目标理论确定了（）等领导行为。

A. 指导型领导
B. 支持型领导
C. 成就取向型领导
D. 参与型领导

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领导权利由（）权利构成。

A. 法定
B. 奖励
C. 强制
D. 专长
E. 个人影响力

对权利制约的特点，理解正确的是（）

A. 权力制约关系必须有两个或两个以上的权力才能形成，。
B. 单独的权力无法形成制约
C. 权力制约关系是横向的
D. 权力制约的关系是双向的

领导权力制约机制的建设，包括（）

A. 以权力制约权力
B. 以道德制约权力
C. 权利制约权力
D. 以情感制约权力

授权对下属的意义（）

A. 拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
B. 减轻工作负担
C. 发挥自身才干
D. 增强责任感、义务感和成就感